日経は前日比−０．４２％(年率－２．１８％)、個人ＰＦは、前日比−２．２３％(年率＋４７．９４%)となりました。
PFでは、中山製鋼所−２．４５%、UEX−１．８６%、東邦アセチレン−１．８２%、ザ・パック−１．６６%、バイタルKSK−１．５６%、廣済堂−１．０４%、日本食品化工−０．９３%。プラスはMS-JAPAN＋３．８７%、兵機海運＋１．２７%、DI＋０．７２%、帝国電気＋０．０８%です。
売買は中山製鋼所売却、MS-JAPAN新規購入です。
中山製鋼所を売り切りました。買値から上昇しました。以前割安な水準でファンダメンタルとしては魅力のある銘柄だとは思いますが、本日大きく下落して５日線の下に入り込んできたこと、一気に上がって２５日線との乖離も大きくあるので一時売却です。２５日線がついてこれば再度入ろうかと思っています。
MS-JAPANを新規に購入しました。会計士、弁護士などの人材紹介業で転職サイトも運営しています。他の人材紹介業との違いは、Manegyという管理部門専用サイトを運営しており、それで得られるデータを元に転職斡旋を行うとのこと（ほかはコンサルタントや広告宣伝費に依存する体質）で、営業利益率が非常に高く、マネージの登録者数の増加と共に力が増大するビジネスモデルとのことです。１１月１０日の２Q発表時に中期経営計画を策定しました。内容としては２０２５円３月期までに売上高６１億円、営業利益２５億円、純利益１６．９億円を目指す。その中で２０２５年３月期までの配当性向を現状３５%→１００%に変更とのことです。計算すると年間でEPSは約１８%の成長をする目論見です。高い目標の中期経営計画を発表する会社は基本新事業を大きく伸ばすような目標を打ち出すことが多いような感覚がありますが、ここに関しては既存事業のオーガニックな成長によって中経を達成を目指すと比較的信頼度が高い様に感じます。また、大きなインパクトのある内容は２０２５年３月期までの配当性向を３０%→１００%で成長投資はオーガニックな成長によって得られるキャッシュフローで運営するとのことでした。逆算すると２０２３年３月期でPER２２、配当利回り４．３８%、２０２４年３月期PER１９、配当利回り５．２１%、２０２５年３月期PER１６、配当利回り６．２３%です。年間２０%近く成長する会社でビジネスモデルも将来性があり、間近も好調で配当性向１００%であればPER２３は安いと感じました。また、発表後ストップ高後で寄り付いた価格がより点でそこから弱い株価推移となり、本日５日線をうわ抜けてきたのでタイミングとしては良いと感じ買いました。一つのチェックポイントとしては２０２３年５月の来期予想が現状の中期経営計画の数字通り成長を加味したものが出てくるのかだと思います。今後株価の方向性を見ながら上昇にはついていきます。
日経騰落レシオ１２２．５１、日経平均ＰＥＲ１６．４８は、ＰＢＲは１．６０倍、益回りは６．０７％です。空売り比率は４１．６、信用評価率は－１０．６７倍です。恐怖指数２０．５０％、フェア&グリード６４となりました。
個人口座総資産ポジションバランス
CP１０．４６% 売り０．００％ 買い８９．５４％（ネットロング０．８９倍）
月間パフォーマンス差＋６．９３%
個人PF（１０銘柄)
２８９２日本食品化工
３１５１バイタルKS
３９５０ザ・パック
４０９３東邦アセチレン
４３１０DI
６３３３帝国電機
６５３９MS-JAPAN
７８６８廣済堂HD
９３６２兵機海運
９８８８UEX
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